Krotoszyńska Biblioteka Publiczna im. Arkadego Fiedlera w Krotoszynie - biblioteka.krotoszyn.pl

nabór na stanowisko Głównego Księgowego 

Nazwa i adres jednostki

Krotoszyńska Biblioteka Publiczna im. Arkadego Fiedlera w Krotoszynie, 63-700 Krotoszyn

ul. Benicka 9  

Określenie stanowiska:

Główny Księgowy 1/2 etatu  –  Krotoszyńska Biblioteka Publiczna

Dodatkowo Główny Księgowy 1/4 etatu  - Muzeum Regionalne im. H. Ławniczaka w Krotoszynie

 

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

 Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2077 ze zmianami), następujące niezbędne wymagania:

1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) — strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

5) spełnia jeden z poniższych warunków:

1. a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
2. b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
3. c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
4. d)posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

WYMAGANIA DODATKOWE

1. Znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy  o bibliotekach, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego oraz innych przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządowej instytucji kultury.
2. Dobra znajomość standardowych aplikacji Windows, Internetu oraz programów księgowych i sprzętu biurowego.

 

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU: 

1) prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Biblioteki zgodnie z obowiązującymi przepisami;

2) prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością, zobowiązaniami podatkowymi, ubezpieczeniami i płacami;

3) prowadzenie ksiąg rachunkowych;

4) sprawowanie kontroli merytorycznej i rachunkowej wszystkich dowodów księgowych oraz innych dokumentów powodujących skutki finansowe oraz zapewnienie kontroli formalno-prawnej;

5) organizacja i prowadzenie ewidencji księgowej techniką komputerową;

6) Sprawowanie kontroli nad prawidłowością wykorzystania środków budżetowych z uwzględnieniem zasady gospodarności i celowości wydatków.

7) opracowywanie wspólnie z pracownikami komórek organizacyjnych BG projektów rocznych i wieloletnich planów oraz analiz działalności Biblioteki pod względem finansowym;

8) opracowywanie projektów zmieniających plan finansowy w ciągu roku budżetowego;

9) zapewnienie terminowości i zgodności sprawozdań finansowych i statystycznych składanych przez jednostkę;

10) sporządzanie bilansu Biblioteki, rachunku zysków i strat i informacji opisowej oraz prowadzenie wyceny poszczególnych składników aktywów i pasywów, a także aktualizacja wyceny środków trwałych, naliczanie umorzenia środków trwałych;

11) prowadzenie obsługi finansowo- księgowej inwestycji i remontów Biblioteki;

12) uczestnictwo w opracowaniu planów finansowych do projektów i programów Biblioteki, dotyczących pozyskiwania środków finansowych oraz prowadzenie rozliczeń finansowo-księgowych tych projektów;

13) opracowywanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury;

oraz 

1.znajomość zagadnień w sprawach kadrowo-płacowych:

 współpraca z osobą odpowiedzialną za prowadzenie spraw w zakresie spraw kadrowo-płacowych 

 

2. w sprawach zadań administracyjno – gospodarczych: 

 

 1) administrowanie budynkiem Biblioteki , planowanie inwestycji, remontów, konserwacji urządzeń technicznych oraz nadzór nad ich realizacją, zabezpieczenie łączności Biblioteki;

 2) prowadzenie składnicy akt Biblioteki;

 3) prowadzenie rejestru skarg i wniosków, rejestru umów, rejestrów zamówień publicznych i innych wynikających z realizowanych zadań;

 4) współpraca z osobą odpowiedzialną za prowadzenie spraw z zakresu BHP w zakresie bezpieczeństwa pracowników i ochrony przeciwpożarowej;

 5)administrowanie środkami trwałymi i pozostałymi środkami stanowiącymi majątek Biblioteki, prowadzenie ewidencji i kontroli w tym zakresie;

 

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

1. Stanowisko pracy w budynku Krotoszyńskiej Biblioteki Publicznej, wyposażone w zestaw komputerowy wraz z drukarką, praca w wymiarze 1/2 etatu
2. Stanowisko pracy w Muzeum Regionalnym, wyposażone w zestaw komputerowy wraz z drukarką, praca w wymiarze 1/4 etatu
3. Godziny pracy zostaną ustalone po dokonaniu wyboru kandydata w/w stanowisko

WYMAGANE DOKUMENTY

1 Życiorys (CV)

2) List motywacyjny

3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

4) Kwestionariusz osobowy  dla osoby ubiegającej się o pracę

5) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (np. kursach, szkoleniach itp.

6) Oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie

7) Oświadczenie o niekaralności z zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;

8) Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.

9) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz.U.2016,poz.922 ze zmianami) w celu przeprowadzenia  naboru na stanowisko Głównego księgowego;.

 

Składane dokumenty (z wyjątkiem wymienionych w pkt.3) muszą być podpisane przez osobę przystępującą do konkursu.

 

Termin i miejsce składania dokumentów

 

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać :

a)  Krotoszyńska Biblioteka Publiczna im. Arkadego Fiedlera w Krotoszynie, 63-700 Krotoszyn ul. Benicka 9  pokój nr 9

b) Za pośrednictwem poczty

w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Krotoszyńskiej Bibliotece  Publicznej im. Arkadego Fiedlera w Krotoszynie,

– w terminie do dnia  6 kwietnia 2018 r. do godz. 15:00

 

1. Kandydat na stanowisko

nabór na stanowisko Głównego Księgowego

Nazwa i adres jednostki

Krotoszyńska Biblioteka Publiczna im. Arkadego Fiedlera w Krotoszynie, 63-700 Krotoszyn

ul. Benicka 9

Określenie stanowiska:

Główny Księgowy 1/2 etatu – Krotoszyńska Biblioteka Publiczna

Dodatkowo Główny Księgowy 1/4 etatu - Muzeum Regionalne im. H. Ławniczaka w Krotoszynie

 

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Osoba ubiegająca się o stanowisko Głównego Księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2077 ze zmianami), następujące niezbędne wymagania:

1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) — strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

5) spełnia jeden z poniższych warunków:

1. a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

2. b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

3. c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

4. d)posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

WYMAGANIA DODATKOWE

1. Znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bibliotekach, ustawy o zamówieniach publicznych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego oraz innych przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania samorządowej instytucji kultury.

2. Dobra znajomość standardowych aplikacji Windows, Internetu oraz programów księgowych i sprzętu biurowego.

 

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

1) prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Biblioteki zgodnie z obowiązującymi przepisami;

2) prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością, zobowiązaniami podatkowymi, ubezpieczeniami i płacami;

3) prowadzenie ksiąg rachunkowych;

4) sprawowanie kontroli merytorycznej i rachunkowej wszystkich dowodów księgowych oraz innych dokumentów powodujących skutki finansowe oraz zapewnienie kontroli formalno-prawnej;

5) organizacja i prowadzenie ewidencji księgowej techniką komputerową;

6) Sprawowanie kontroli nad prawidłowością wykorzystania środków budżetowych z uwzględnieniem zasady gospodarności i celowości wydatków.

7) opracowywanie wspólnie z pracownikami komórek organizacyjnych BG projektów rocznych i wieloletnich planów oraz analiz działalności Biblioteki pod względem finansowym;

8) opracowywanie projektów zmieniających plan finansowy w ciągu roku budżetowego;

9) zapewnienie terminowości i zgodności sprawozdań finansowych i statystycznych składanych przez jednostkę;

10) sporządzanie bilansu Biblioteki, rachunku zysków i strat i informacji opisowej oraz prowadzenie wyceny poszczególnych składników aktywów i pasywów, a także aktualizacja wyceny środków trwałych, naliczanie umorzenia środków trwałych;

11) prowadzenie obsługi finansowo- księgowej inwestycji i remontów Biblioteki;

12) uczestnictwo w opracowaniu planów finansowych do projektów i programów Biblioteki, dotyczących pozyskiwania środków finansowych oraz prowadzenie rozliczeń finansowo-księgowych tych projektów;

13) opracowywanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury;

oraz

1.znajomość zagadnień w sprawach kadrowo-płacowych:

współpraca z osobą odpowiedzialną za prowadzenie spraw w zakresie spraw kadrowo-płacowych

 

2. w sprawach zadań administracyjno – gospodarczych:

 

1) administrowanie budynkiem Biblioteki , planowanie inwestycji, remontów, konserwacji urządzeń technicznych oraz nadzór nad ich realizacją, zabezpieczenie łączności Biblioteki;

2) prowadzenie składnicy akt Biblioteki;

3) prowadzenie rejestru skarg i wniosków, rejestru umów, rejestrów zamówień publicznych i innych wynikających z realizowanych zadań;

4) współpraca z osobą odpowiedzialną za prowadzenie spraw z zakresu BHP w zakresie bezpieczeństwa pracowników i ochrony przeciwpożarowej;

5)administrowanie środkami trwałymi i pozostałymi środkami stanowiącymi majątek Biblioteki, prowadzenie ewidencji i kontroli w tym zakresie;

 

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

1. Stanowisko pracy w budynku Krotoszyńskiej Biblioteki Publicznej, wyposażone w zestaw komputerowy wraz z drukarką, praca w wymiarze 1/2 etatu

2. Stanowisko pracy w Muzeum Regionalnym, wyposażone w zestaw komputerowy wraz z drukarką, praca w wymiarze 1/4 etatu

3. Godziny pracy zostaną ustalone po dokonaniu wyboru kandydata w/w stanowisko

WYMAGANE DOKUMENTY

1 Życiorys (CV)

2) List motywacyjny

3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

4) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę

5) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (np. kursach, szkoleniach itp.

6) Oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie

7) Oświadczenie o niekaralności z zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;

8) Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.

9) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz.U.2016,poz.922 ze zmianami) w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko Głównego księgowego;.

 

Składane dokumenty (z wyjątkiem wymienionych w pkt.3) muszą być podpisane przez osobę przystępującą do konkursu.

 

Termin i miejsce składania dokumentów

 

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać :

a) Krotoszyńska Biblioteka Publiczna im. Arkadego Fiedlera w Krotoszynie, 63-700 Krotoszyn ul. Benicka 9 pokój nr 9

b) Za pośrednictwem poczty

w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Krotoszyńskiej Bibliotece Publicznej im. Arkadego Fiedlera w Krotoszynie,

– w terminie do dnia 6 kwietnia 2018 r. do godz. 15:00

 

2. Kandydat na stanowisko zobowiązany jest przed zatrudnieniem do przedłożenia:

– aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

– zaświadczenia o stanie zdrowia pozwalającego do pracy na określonym stanowisku.

 

Dyrektor Biblioteki

Ewa Bukowska

 

 

1. zobowiązany jest przed zatrudnieniem do przedłożenia:

 – aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

– zaświadczenia o stanie zdrowia pozwalającego do pracy na określonym stanowisku.

 

                                                                                                                    Dyrektor Biblioteki

                                                                                                                        Ewa Bukowska